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Email: info@ortygiabs.org
Tel: 0931 69510
La Fondazione Ortygia è una piattaforma che ha lo scopo di favorire l’innovazione e lo sviluppo della Sicilia e dell’area del Mediterraneo attraverso il supporto all’impresa e la valorizzazione del «capitale umano».
D4WE - Digital 4 Women Empowerment
Copyright 2021 ©Ortygiabs All Right Reserved. Sito web realizzato da Flazio Experience
Candidature aperte per la formazione di 100 Mentor
per accompagnare una donna del Sud Italia
nel suo percorso di crescita personale e professionale
Hai sviluppato o stai sviluppando una carriera in ambito digitale
e vuoi accompagnare ragazze e donne più giovani
nell'approcciarsi a questo mondo?
Diventa Mentor del programma #D4WE, formati con la Fondazione Ortygia!
Attraverso la condivisione della tua esperienza e del tuo percorso, potrai incoraggiare una donna del Sud
a prendere scelte professionali in linea con le proprie attitudini e aspirazioni, in modo libero da stereotipi e condizionamenti, contribuendo ad un cambiamento del percepito del ruolo della donna all'interno della società.
Chiunque può essere Mentor, basta essere disponibili a condividere un po’ del proprio tempo
e tanto della propria esperienza.
Il programma è aperto a professionisti e professioniste con il ruolo di Mentor
su tutto il territorio nazionale, mentre le beneficiarie che riceveranno l'accompagnamento sono esclusivamente
donne domiciliate in Sicilia e Calabria.
Ogni Mentor potrà accompagnare nel percorso una neo-diplomata, una neo-laureata o una donna già inserita nel mondo del lavoro in transizione lavorativa o in cerca di occupazione.
L'accompagnamento potrà essere svolto da remoto ma sarà incoraggiata la possibilità di spostarsi in Sicilia
almeno una volta durante il programma.
Invia la tua domanda entro il 2 ottobre 2023 e partecipa alla selezione per accedere al programma gratuito.
LE TAPPE DEL PROGRAMMA
Ogni Mentor del programma D4WE parteciperà a:
- 3 sessioni formative al ruolo di Mentor da remoto della durata di 1 ora circa
- 1 sessione di mentoring al mese individuale o in piccoli gruppi in giorni ed orari flessibili da definire
- partecipazione facoltativa a 2 fiere dell'orientamento in presenza al termine del percorso
In base alla Mentee che ti sarà assegnata
le attività di mentoring saranno realizzate nei seguenti mesi:
Neo-diplomate | accompagnamento da ottobre a novembre 2023
Neo-laureate | accompagnamento da ottobre 2023 a marzo 2024
Donne in Cerca di Occupazione | accompagnamento da gennaio a marzo 2024
L'assegnazione della Mentee sarà dettata dalle caratteristiche del tuo profilo,
potrai comunque esprimere una o più preferenze.
Come Candidarsi
Completa il form entro il 2 ottobre 2023.
Ti ricordiamo di controllare periodicamente la posta elettronica all'indirizzo che indicherai in fase di compilazione, riceverai lì tutte le comunicazioni relative alla tua candidatura e l'esito della selezione.
La selezione porterà alla identificazione delle Mentor e alla formazione di una lista d’attesa. I profili in lista d’attesa verranno informati tempestivamente non appena si libererà un posto per la partecipazione al programma. Questo potrebbe avvenire anche a programma iniziato, ti invitiamo dunque a monitorare periodicamente l'indirizzo email indicato in fase di candidatura.
LE SKILLS PER DIVENTARE MENTOR
MOTIVAZIONE: Un/a Mentor trae soddisfazione dal supportare in modo genuino
e disinteressato la crescita della Mentee
ATTITUDINE ALL'ASCOLTO: Un/a Mentor ascolta molto ed è teso/a a conoscere
e comprendere l’esperienza e le esigenze della Mentee
DISPONIBILITA': Un/a Mentor è disponibile, dedica tempo e attenzione alla sua Mentee,
condivide insegnamenti e consigli costruttivi sulla base della propria esperienza
APPROCCIO OPEN-MINDED: Un/a Mentor ha un approccio open-minded,
incoraggia la Mentee a perseguire i suoi obiettivi senza giudicare
EMPATIA: Un/a Mentor comprende il punto di vista della Mentee, è positiva e incoraggiante,
mostra autentico interesse verso lo sviluppo della Mentee e le sue esigenze
Una partnership di:
Progetto selezionato da:
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